一、目的

為營造整潔、舒適的辦公環境、塑造良好的企業形象，規范辦公環境衛生管理流程，特制定本規定。

二、適用范圍

本規定適用于公司所有辦公區域的衛生管理與辦公設備的使用維護。

三、個人辦公區域的維護

1、每位員工應時刻保證自己的辦公范圍物品整齊、整潔無雜物，不擺放與工作無關的個人物品；

2、特殊崗位的人員(如倉庫管理員)應保證自己工作管轄區域(例如倉庫)內貨物擺放有序、無廢棄物等。

3、辦公桌上不能堆放貨物、包裝品等，應及時辦理入庫或清理。

4、辦公室內需擺放文件柜、辦公桌、電腦等辦公設施的，應規范、合理、整齊并隨時保持清潔。

5、使用文件柜、保險柜等的員工，應保持文件柜、保險柜的外觀干凈；內部文件資料擺放整齊；頂部不擺放舊資料、舊文件、舊物品等雜物，保持整體美觀。

6、員工離開辦公桌，長期不用電腦設備時，應鎖定并關閉顯視屏，節約用電。

四、公共辦公區域的維護

1、每天早上，保潔員將所有公共辦公區域的地面清掃一遍；會議室的辦公桌擦拭一次、座椅擺放整齊，并將垃圾桶的垃圾清理干凈；公共洗手間清潔干凈；每天對辦公區域進行一次清潔等。

2、員工應注意保持地面、墻面及其他公共區域的環境衛生，不亂丟垃圾、不吐痰，不亂張貼，能及時清理污物。

4、銷售柜臺環境衛生由柜臺銷售員負責日常的維護與整理，時刻保持柜臺環境的整潔。銷售員負責的柜臺與柜臺內走廊及身后的立柜需經常保持整齊，干凈，每周至少打掃一次，柜臺上不可放置與工作無關的物品。

6、辦公區域嚴禁吸煙，違者一次罰款50元。

五、監督與獎懲

1、人事部將不定期對辦公環境及銷售員柜臺的衛生進行檢查，無打掃或故意違反者，發現一次罰款20元。

2、公司人員必須以身作則，接受所有同事的監督，發現有違規定的行為，可向公司人事部或部門經理反饋。同時，公司接受員工對于其他人員的環境衛生維護方面問題的反映與投訴。